작지만 강한학원, 단계아인스입니다.

 

 강원도 원주시 단계동에 위치한 아인스 단계분원. 단계아인스를 찾는 일은 어렵지 않았다. 학원외벽 현수막의 돋보이는 실적. 한껏 부풀린 기대감으로 학원에 들어서자 정겹게 맞아주시는 손정규 원장님과 실장님. 그리고 선생님들을 보고 한 눈에 단계아인스의 분위기를 알 수 있었다.
‘원주시 단계동에서 가장 실력있는 선생님, 좋은 학습 컨텐츠를 갖춘 곳으로 1등을 만들 준비가 되어 있는, 작지만 강한 학원’이라며 학원 자랑을 시작하는 손원장님. 손원장님을 통해 단계아인스의 강점이 무엇인지 들어보았다.



항상 노력하는 학원입니다.
‘지금은 학원을 좀더 넓힐 것을 고려할 정도지만 학원을 처음 운영할 때는 어려움이 참 많았습니다.’원장님의 첫마디에는 지난 과거 어려웠던 시절의 회환과 자신감을 동시에 느낄 수 있었다. 단계아인스 학원은 개원한지 3년차인‘젊은 학원’이다. 때문에 아직 더 채울 점이 많다고 말씀하시는 손원장님. 지금도 학생들에게 좋은 교육을 위해, 배울 수 있는 곳이라면 교육이 열리는 곳 어디든지 선생님들과 함께 꼭 참가한다고 한다. ‘노력의 대가는 그냥 사라지지 않겠죠? 진정한 교육으로 승부한다면 원주 최고의 학원으로 올라설 수 있다고 믿는다’며 한 걸음씩 내딛겠다는 그의 말에 더욱 믿음이 갔다.

실제 1등이 다닙니다.
평균점수 90점 이상-재원생 87%, 평균점수 95점 이상-재원생 62%. 단계아인스의 최대 자랑은 진짜 1등이 많다는 것이다. 현재 일등급반 아이들 7명은 모두 전교에서 1등~2등하는 수준의 아이들. 또 다른 학생들 모두 성적이 우수한 편이라고. 손원장님은 ‘2년 연속 올백만 맞는 학생도 있다’며 학생들에 대한 칭찬을 아끼지 않았다. ‘단계 아인스 학원은 1등을 만드는 학원, 1등들이 다니는 학원이죠, 현재는 1등 학생들을 보고 등록하는 학생들도 적지 않아요.’

단계아인스의 학생들 모두가 성적이 우수한 까닭은 학원에서 그날그날 이루어지는‘보충학습’때문. 수업시간에 따라오지 못한 학생들은 수업시간 후 담당선생님의 특별지도가 실시된다. 또 다소 부진한 아이들은 일찍 오게 한다든가 시간표를 변경, 보충학습을 실시하고 잘하는 학생에게도‘수학백신’을 통해 고난위도 문제를 추출, 제공하여 학습동기를 자극하고 있다하니 1등이 많은 비결을 절로 알 수 있었다.

또 단계 아인스학원에서 실시하고 있는 소수정원제의 능력별 수업도 뽑을 수 있겠다. 한 교실에서 공부하는 학생들의 실력 편차가 크면 클수록, 인원이 많으면 많을수록 수업은 정체될 수밖에 없다는 원장님의 판단으로 현재 레벨을 3단계 이상으로 세분화해 9명 이하의 소수정예수업을 진행, 수업의 효율성을 높이고 있다. 때문인지 최근 단계지역 학부모들은 단계아인스를‘공부 잘하는 학원’으로 낙점하고 있으며 이젠 제법 단계아인스 열렬팬이 된 학부모도 많다고 전했다.




 어머니와 같은 스승이 있습니다.
‘선생님은 능력과 경력도 중요하지만 부모의 입장에서 학생들을 바라볼 수 있는 마인드, 책임감이 더욱 중요

하다고 생각합니다.’원장님의 말 속에는 아이들을 진정 위하는, 뼈있는 교육철학이 숨어있었다. 그리고 선생님들도 모두 경험 많은 선생님들로만 구성되어 있다.
 
이렇게 구성된 화려한(?)멤버는 톱니바퀴처럼 한 치의 오차도 없는 팀워크를 자랑한다. 자연스럽게 만들어진 가족같은 분위기, 학원의 일을 내일처럼 열심히 참여하는 주인의식, 철저한 수업을 위해 교재연구에도 몰두하는 단계아인스 선생님들. 또 담임제도를 통해 전 선생님 모두 학생들의 꼼꼼한 일상관리와 학부모의 심층상담이 가능하고 이동수업을 통한 역할분담을 통해 맡은 과목에 대해 확실한 책임지도가 또 하나의 자랑이다.

인터뷰 중에도 학원에 쏙쏙 들어오는 학생 한명 한명의 이름을 부르며 정겹게 인사하고, 머리 한 번 더 쓰다듬어 주는 모습, 저학년 학생들은 선생님께 펄쩍 뛰어 안기는 애틋한 모습에서 선생님과 학생 사이의 쌓인 신뢰와 정을 확인할 수 있었다. 실제로 단계아인스는 저학년의 경우 수업 전, 선생님이 학생들과 ‘5분 놀아주기’시간이 있어 학생들과 교감을 쌓은 후 강의를 시작, 더욱 알찬 수업이 진행된다고 한다. 그렇다고 사랑만 주는 것은 아니라고. 원리원칙을 매우 중요시하시는 원장님이‘엄한 아버지’의 역할을 담당하신다고 한다.
 




 공부를 좋아하게 만듭니다.
성공이란 스스로가 가고 싶은 길을 계속 가는 것이라고 한다. 아마 학습 또한 그렇지 않을까? ‘사실 공부를 좋아하는 학생은 없습니다. 단계아인스는 학생들이 즐겁게 학원에 올 수 있도록, 또 학원에서 스스로 공부할 수 있도록 지도하려고 합니다. 또 공부에 대한 스트레스를 주지 않으려 해요. 어린 학생들에게 학습의 즐거움보다 어려움을 먼저 느끼도록 하면 안 되니까요’.

손원장님은 단계아인스는 주입식 교육이 아닌 다양한 이벤트 및 과외활동을 통해 공부가 재미있도록, 공부를 하고 싶도록 만들어 주려고 노력하고 있다고 말한다.‘달란트 제도’를 운영하여 학생들의 선행이나 학습에 대한 노력이 보일 때마다 달란트를 제공, 일정수량을 채우면 소정의 상품으로 지속적인 학습동기를 부여하고 있다. 또 선생님들과 함께 운동회 및 체험학습 등의 특별활동을 해마다 4회씩 실시한다. 이를 통해 선생님과 학생, 학생과 학생간의 친밀감을 높여주고 학습에 대한 시야도 넓힐 수 있는 좋은 기회를 만들어 주고 있다.

인터뷰사이에 들어온 은표(초6)와, 창수(초6)도 학원자랑에 한마디 거들었다. ‘선생님이 요점정리를 잘 정리해 주셔서 시험볼 때 정말 많은 도움이 되요. 물론 상세하게 알려주시는 건 기본이고요’,‘수업시간이 너무 재미있어요. 책을 보기 전 그날 배울 내용과 관련된 내용에 대해 이야기를 많이 해주셔서 어떠한 내용을 배울까 기대되고 궁굼해져요’.

이러한 강점 하나 하나가 학생들이 공부를 좋아하고 좋은 성적도 낼 수 있도록 이끄는 것이 아닐까? 작은 고추는 맵고, 매운 고추는 더욱 단단한 법.‘작지만 강한 학원’ 단계아인스가 오랫동안 학생과 학부모의 사랑을 받으리라 확신한다.